Budite sigurni u kvalitete svojih novih zaposlenika

Zapošljavanje C-suite profesionalaca, stručnjaka srednje i niže razine menadžmenta te specijalističkih profila ne mora biti noćna mora. Za tim kadrovima postoji izrazita potražnja na tržištu rada, a mi ćemo za vas odabrati kandidate koji će u najkraćem roku dati rezultate i uklopiti se u budućnost vašeg poslovanja.

Koraci posredovanja u zapošljavanju su sljedeći:

• Analiza i priprema projekta – Upoznavanje s organizacijskom kulturom vaše tvrtke, profiliranje radne uloge, identificiranje konkurencije i profesionalaca na tržištu.
• Regrutacija kandidata – Putem online kanala (DEKRA web-stranica i društvene mreže, interna baza kandidata, baze partnerskih portala za zapošljavanje) i izravnim pristupanjem kandidatima u ciljanim industrijama/tvrtkama (headhunting).
• Odabir najboljih kandidata – Intervjui, psihologijska testiranja, provjere referenci, prezentacija najboljih kandidata klijentu, organizacija finalnih intervjua.
• Završna faza – Pružanje povratnih informacija kandidatima, suradnja s finalistima tijekom pregovora i prijelazne faze između dvaju poslodavaca.